Nota stampa:
Riprende da domani al 13 febbraio lo sciopero delle prestazioni straordinarie e aggiuntive dei lavoratori di Mercato Privati di Poste Italiane spa dell’Emilia-Romagna indetto da CISL Slp, Uil Poste e Ugl Comunicazioni.
Il blocco è motivato dalle gravi difficoltà del settore Mercato Privati, dovute ai limiti di un progetto di riorganizzazione non condiviso dai sindacati, alle deficienze organizzative, alla cronica carenza di personale (a Rimini 35 lavoratori, in particolare 20 sportellisti e 15 portalettere), all’impossibilità di effettuare seri percorsi formativi legati alle sempre più stringenti normative.
Nei giorni scorsi Valerio Grillini, segretario regionale dei postelegrafonici della Cisl, aveva segnalato che “Quello di febbraio sarà un mese di enormi disagi per i clienti di Poste Italiane: alla cronica carenza di personale agli sportelli, da lunedì 30 gennaio si sommeranno le singolari modifiche degli orari al pubblico decise dall’azienda. Un caos assoluto, con uffici che avranno aperture al pubblico diverse a seconda dell’importanza degli stessi, generando non poca confusione nella clientela. Così, ad esempio, anche nel medesimo territorio comunale ci potrebbero essere uffici postali con orari di apertura diversi”.
L’accusa di Grillini continua: “Da mesi protestiamo e nello stesso tempo presentiamo proposte alternative per fronteggiare la scarsità di personale e la mancanza totale di investimenti in innovazione tecnologica. Da mesi l’azienda si trincera dietro il labile pretesto di una mancanza di risorse, sebbene i fatti parlino di un bilancio positivo per oltre un miliardo di euro e di lauti compensi per i dirigenti. Ora la diversificazione degli orari degli uffici postali appare come il classico esempio di un rimedio peggiore del danno, una soluzione pasticciata che, sommata alle altre carenze, aggraverà notevolmente disagi per i clienti di Poste Italiane”.
Per quanto riguarda il territorio riminese, si comunica inoltre che il 1° febbraio la Cisl di Rimini ha diffidato la Filiale di Rimini in merito ai distacchi del personale tra gli uffici della Filiale. La Cisl di Rimini, infatti, denuncia che sono stati comandati distacchi dal Montefeltro su uffici della città di Rimini, distacchi che sono in contrasto con il concetto di orari conciliabili così come previsto dalla Travel Policy aziendale. La Policy aziendale prevede l’utilizzo di mezzi pubblici idonei a raggiungere la sede di lavoro, tenendo conto della conciliabilità dell’orario di entrata e uscita non superiore ai 30 minuti (D.P.R. 4.8.1990, n. 335, comma 6.8… Per orario non conciliabile si intende quello che non coincide per oltre 30 minuti…).
Di fatto gli operatori vengono messi in distacco con orari palesemente scomodi a causa della lunga percorrenza per partenza e rientro dalla sede di lavoro o dimora abituale.
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